3月23日，华东公司党委在沪召开2025年度党员领导人员民主生活会暨中建二局党委供应链专项巡察整改专题民主生活会，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署，巩固拓展学习教育成果，紧密围绕集团“一创五强”战略目标和“一六六”战略路径，聚焦局“换挡提质年”工作主题，深入落实党的自我革命“五个进一步到位”的重要要求，进一步凝聚共识、明确思路、统一行动，为实现“十五五”良好开局打牢思想基础。

中建二局党委副书记、工会主席刘建波到会指导。华东公司党委书记、董事长，东南亚公司董事长马骁赟主持会议，公司全体领导班子成员参加会议。

刘建波对民主生活会的召开表示充分肯定，认为本次民主生活会主题聚焦、务实高效，班子成员聚焦作风建设核心要求开展批评和自我批评，达到了统一思想、凝心聚力，解决问题、改进工作的预期目标。同时，他强调要扎实推进下一步工作：一是要压紧压实整改责任。华东公司党委要强化整改主体责任意识，把整改工作摆在全年工作的重要位置来抓，对整改全程负责、负总责。党委书记要担起第一责任人责任，带头整改、靠前指挥、全面督办。班子成员要履行“一岗双责”，主动认领责任，坚决落实分管领域的整改任务。二是要统筹抓好整改落实。要强化工作统筹，把整改落实工作与正确政绩观学习教育、巡视巡察整改、审计发现问题等有机结合起来，一体落实一体推进，局党委将进一步加强整改监督，确保整改工作抓细、抓实、抓到位。三是要着力提升整改成效。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对整改过程中发现的制度漏洞和管理短板，进一步完善贯彻落实中央八项规定精神的具体举措，健全基层调研、文风会风、监督问责等工作机制，把作风建设的有效做法固化为机制规范，推动作风建设常态化长效化。要聚焦企业“换挡提质年”发展过程中涌现的新问题、新挑战，持续推动新老问题全部整改到位。要将问题整改与破解高质量发展卡点瓶颈相结合，与推动年度重点目标任务落实相结合，努力补齐企业高质量发展短板弱项，不断提升公司基础管理水平、核心能力建设。四是要认真做好报告工作。会后，按照工作要求，及时整理会前的准备工作、会议基本情况、对照检查的主要问题、提出的有关整改措施，做好下一步整改工作，特别是职工群众普遍关心的重大问题，要明确整改责任和整改时限。

马骁赟代表公司党委就深化运用本次民主生活会成果，进一步加强班子自身建设，推动企业高质量发展，郑重表态如下：

一是深化理论学习、筑牢政治根基，把稳发展“方向盘”。立足党和国家“十五五”发展大局，因时制宜、因地制宜，从实际出发、按规律办事，将政策理论学习成果与实地调查研究结合起来，在解放思想中拨云见日，在勇于斗争中披荆斩棘，走稳走好具有华东公司自身特色的高质量发展之路。

二是坚持系统施治、狠抓整改落实，扫清发展“拦路虎”。以较真碰硬的精神落实民主生活会查摆问题整改，正本清源，淬炼初心担当。树立全局视野，利用系统思维，深化细化问题整改任务清单，明确时间表、责任人；保持将党的自我革命向纵深推进的魄力，将问题整改成果转化为长效治理机制。

三是砥砺担当本领、矢志开拓创新，走好发展“新征程”。持之以恒锤炼党性，树立和践行正确政绩观，不断提高科学决策、改革攻坚、群众工作能力，干实事、破难题、求实效；推动业务转型、结构调整、治理提升、品质升级，致力于将公司打造成为最具核心竞争力和行业引领力的局高质量发展“顶梁柱”。

华东公司党委对本次民主生活会高度重视、精心组织。会前，紧扣会议主题，研究制定会议实施方案，班子成员深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、带头开展谈心谈话，严格对照“五个带头”检视自身差距和不足，结合典型案例剖析，认真撰写对照检查材料，准确查摆问题，深刻分析原因，明确整改措施，为高质量开好民主生活会做了充分的准备。　

会议通报了华东公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况和2025年度民主生活会暨中建二局党委供应链专项巡察整改专题民主生活会征求意见情况。马骁赟代表公司党委作对照检查，并带头作个人对照检查。其他公司领导班子成员逐一作对照检查，并开展相互批评。

局第二巡察组副组长吴业钦参加会议，公司总部相关部门负责人列席会议。